Das ist schon kurios: Rational versteht zwar praktisch jeder, dass man aus Fehlern und nicht aus Erfolgen lernt. Der Volksmund sagt es und alle Wissen, dass Forschung ohne (strukturiert) Fehler zu machen praktisch unmöglich wäre. Und doch ist es ein großes Tabu – nicht nur in Deutschland, aber hier in besonderem Maße – offen und konstruktiv über Fehler zu sprechen.
Das ist – ganz einfach – ein rein kulturelles Problem ist. Um das oben beschriebene Problem in den Griff zu bekommen, bedarf es einer „Kulturveränderung“. Nichts mehr und leider auch nicht weniger.
Wie erfrischend und bereichernd es sein kann, offen über Fehler zu sprechen, kann jeder erleben, der eine FuckUp Night besucht. Bei so einem Event wird eine Fehlerkultur positiv gelebt und sowohl Teilnehmer als auch Besucher erleben am eigenen Leib, welche Kraft und Handlungsstärke aus Fehlern entstehen kann.
Es bleibt allerdings nicht bei der „Erfrischung“.
Eine konstruktive Fehlerkultur wird sich in Zukunft immer stärker zu einem wichtigen wirtschaftlichen Erfolgsfaktor entwickeln. Warum? In unserer sich immer schneller drehenden, der VUKA-Welt nehmen Unsicherheiten immer mehr zu. Unternehmen und Mitarbeiter werden immer mehr und immer öfter gezwungen, Risiken auf sich zu nehmen. Unternehmen, die das nicht tun, werden mittelfristig abgehängt, in praktisch allen Branchen: einfach weil das Tempo der Veränderung steigt.
Oder anders ausgedrückt: Unternehmen können das steigende Tempo nur mithalten, wenn sie eine positive Fehlerkultur leben. Viele Start-ups machen es vor, wie es geht.
Weil ein Kulturwandel nicht „mal eben“ erledigt werden kann, sind etablierte Unternehmen gut beraten sich eher heute als morgen mit diesem Thema Fehlerkultur zu beschäftigen.
Wer aus dem Rheinland kommt und einen Einblick bekommen möchte, kann am Freitag, den 13. September eine FuckUp Night in Mönchengladbach besuchen und sich einen eigenen Eindruck davon verschaffen.
Bei der FuckUp Nights Mönchengladbach am 13.09.2019 ab 20.00 Uhr im TiG (Theater im Gründungshaus).
Tickets gibt es hier: https://fun-mg.de/tickets/
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Arbeitsfelder der D • G • S
Ergreifen Sie die Chancen des Wandels
Viel hat sich in den letzten Jahren verändert. Und doch stehen wir erst am Anfang großer Veränderungen.
Unternehmern sollte klar sein: Die Modernisierung der IT-Infrastruktur im Unternehmen ist lediglich die Voraussetzung für die wichtigeren Teile der digitalen Transformation.
Wer auch in Zukunft erfolgreich sein will, sollte
• ein Zukunftsbild entwickeln
• sein Geschäftsmodell überdenken und
• die Modernisierung seiner Organisation vorantreiben.
Es gilt neue Kompetenzen zu erlernen, sich Methodenwissen anzueignen und Arbeitsweisen zu entwickeln. Das führt zwangsläufig zu einer Veränderung der Arbeitskultur. Erst dann lassen sich die riesigen Chancen der Digitalisierung nutzen und Unternehmen neu und enkelfähig aufstellen.
Begleiter im disruptiven Wandel
Die Wirtschaft ist im stärksten Wandel seit Jahrhunderten. Um die Unternehmen der Zukunft zu schaffen und so Wohlstand und Frieden zu sichern, begleiten, coachen und trainieren wir Unternehmer und ihre Mitarbeiter in der digitalen Transformation. Unsere besondere Stärke: Als Beraterteam verbinden wir das Methodenwissen und die Arbeitskulturen von Mittelstand und Start-ups. Wann sprechen wir über Ihre Ziele?
Torsten Dyck
Strategieexperte, Unternehmercoach, Führungskräfteentwickler
ehem. Vorstand Vertrieb Peacock AG &
Co-Founder von InformaDent
Peter Godulla
Digital Innovation Coach, Start-up Experte, Marketing Transformator
Mitarbeiter Nr. 5 bei auxmoney
&
Coach & Treiber Gründerszene, u.a. Intitiator FuckUp Night MG
Patrick Sellier
Unternehmer, Ayurvedatherapeut, Coach
ehem. Verleger des Staudinger
&
Betreiber der Tauglerei
Unsere Zugehörigkeit, Vision, Mission, Rolle, Werte und unser Menschenbild.
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