Wandertag Walter

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WARUM AM WANDERTAG TEILNEHMEN

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  • Wohltuende Ruhe
  • Brennende Inspiration
  • Neue Motivation
  • Phantastische Naturerlebnisse
  • Nachhaltiges Networking

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ABLAUF

TAG 1

  • 12.00 Uhr – Ankunft & Check-in St. Koloman
  • 13.00 Uhr – Gemeinsames Mittagessen
  • 14.00 Uhr – Planungssitzung
  • 15.00 Uhr – Wanderung nach …
  • 17.00 Uhr – Workshop
  • 18.30 Uhr – Abendessen in der Tauglerei (Ayurvedische Küche)

TAG 2

  • 7.30 Uhr – Frühstück
  • 9.00 Uhr – Workshop
  • 10.00 Uhr – Start Wanderung
  • 13.00 Uhr – Mittagessen auf Alm
  • 17.00 Uhr – Workshop
  • 18.30 Uhr – Abendessen in der Tauglerei

Tag 3

  • 7.30 Uhr – Frühstück
  • 8.30 Uhr – Start Wanderung
  • 10.30 Uhr – Rückkehr zum Hotel
  • 11.00 Uhr – Auschecken
  • 11.30 Uhr – Workshop
  • 13.00 Uhr – Mittagessen
  • 14.00 Uhr – Feedbackrunde
  • 15.00 Uhr – Abreise

Inspiration

Networking

Wandertag in den Altpen Dyck Godulla Sellier

Motivation

Naturerlebnis

Taugl-Sellier-Godulla-Dyck
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Zeit für neue Ideen

In der herrlichen Bergwelt Österrreichs

Zeit für wichtige Gedanken

In inspirierender Umgebung

Motivation
Inspiration
Networking
Naturerlebnis

Text warum man jetzt buchen sollte…..

Der Wandel in die disruptive Digitalisierung

  • Wollen Sie selber noch den Wandel durchführen?
  • Sind Ihre Führungskräfte bereit und vorbereitet den Wandel zu gestalten und umzusetzen?
  • Haben Sie schon mit der Transformation begonnen?
  • …

Disruptive Marktsegmente

  • Kennen Sie schon die disruptiven Marktsegmente in Ihrer Branche?
  • Kennen Sie schon die Auswirkung des Wandels in ihrem Markt für Ihr Unternehmen?
  • …

Personalentwicklung für den digitalen Wandel

  • Besitzt Ihr Unternehmen schon die nötigen Talente für die Zukunft?
  • Wie holen Sie sich fehlendes Know-How ins Unternehmen?
  • …

Unternehmens-Stabilisatoren für die Übergangszeit des Wandels

  • Haben Sie eine klare Vision für den Wandel gestaltet?
  • Gibt es eindeutige Prinzipien für den Umgang in der Zeit des Wandels?
  • Haben Sie eine Überprüfung Ihrer Unternehmenskultur vorgenommen?
  • …

 

Kernkompetenzen des Unternehmens von Morgen

  • Kennen Sie schon Ihre zukünftige Kernkompetenz?
  • Ist Ihre jetzige Kernkompetenz noch zeitgemäß und wettbewerbsführend?
  • …..
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