Auch wenn digitale Transformation in jedem Unternehmen anders abläuft, ist eines klar:
Es reicht nicht in Schritt 1 stecken zu bleiben und nur neue Technologien zu integrieren. Es müssen auch die nächsten Schritte gegangen werden:
Schritt 2: Das eigene Geschäftsmodell ist zu überdenken
Schritt 3: Ein geteiltes Zukunftsbild ist zu entwickeln
Schritt 4: Neue Kompetenzen und Arbeitsweisen sind zu entwicklen
Klar ist auch, dass die Unternehmenskultur zentral für den Wandel ist.
In einer Welt, in der sich Spielregeln kontinuierlich zu verändern scheinen, haben alle, die in Silos denken und mit tiefen Burggräben arbeiten, keine Chance. Kooperation, Austausch und Vernetzung hingegen werden immer wichtiger.
Stellen Sie sich diesen Herausforderungen?



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Die Wirtschaft ist im stärksten Wandel seit Jahrhunderten. Um die Unternehmen der Zukunft zu schaffen und so Wohlstand und Frieden zu sichern, begleiten, coachen und trainieren wir Unternehmer und ihre Mitarbeiter in der digitalen Transformation. Unsere besondere Stärke: Als Beraterteam verbinden wir das Methodenwissen und die Arbeitskulturen von Mittelstand und Start-ups. Wann sprechen wir über Ihre Ziele?



Torsten Dyck
Strategieexperte, Unternehmercoach, Führungskräfteentwickler
ehem. Vorstand Vertrieb Peacock AG &
Co-Founder von InformaDent



Peter Godulla
Digital Innovation Coach, Start-up Experte, Marketing Transformator
Mitarbeiter Nr. 5 bei auxmoney, Intitiator FuckUp Night MG, Co-Founder DAVEA



Patrick Sellier
Unternehmer, Ayurvedatherapeut, Coach
ehem. Verleger des Staudinger
&
Betreiber der Tauglerei
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